PIAGGIO TALENT RECRUITMENT: I PROGRAMMI 2005

By in 2005, Archivio, Magazine, News on 25 maggio 2005
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PIAGGIO TALENT RECRUITMENT: I PROGRAMMI 2005Nel 2004 ? stato avviato il progetto “Piaggio Talent Recruitment”, selezione per neolaureati di talento delle Facolt? di Ingegneria e di Economia delle migliori Universit? italiane.

Nel 2004 ? stato avviato il progetto “Piaggio Talent Recruitment“, selezione per neolaureati di talento delle Facolt? di Ingegneria e di Economia delle migliori Universit? italiane.

Attraverso 30 progetti di Tirocinio Formativo, distribuiti in tutte le aree aziendali, e l’erogazione di Borse di Studio, sono stati individuati i migliori candidati per il programma di assunzioni previsto per il periodo 2004-2005. Il “Talent Recruitment 2004” ha fatto tappa all’Universit? La Sapienza di Roma, alle Universit? di Pisa e di Bologna, e al Politecnico di Torino.

Il processo di selezione ? articolato in tre fasi: le prime due si svolgono direttamente negli Atenei, la terza in Piaggio. I candidati che superano tutte le fasi della selezione, sono inseriti in Azienda con uno stage di tre mesi, legato ad uno specifico progetto da sviluppare. A termine dello stage, i migliori ricevono una borsa di studio del valore di 4.500 Euro, con possibilit? di assunzione a tempo indeterminato.
L’edizione 2004 ha riscosso un grande successo: ai quattro appuntamenti nelle Universit? hanno partecipato 820 giovani, e sono stati raccolti 872 curricula (546 di neolaureati in Ingegneria e 326 in Economia). La prima fase di selezione ? stata superata da 279 neolaureati, impegnati poi nelle prove successive.

Tra ottobre 2004 e febbraio 2005 i primi “talenti” (provenienti dagli Atenei di Roma e di Pisa) hanno svolto lo stage in Piaggio, presentando poi davanti ad una Commissione Aziendale gli elaborati finali. Ai migliori sono state assegnate le Borse di Studio, e inseriti in Azienda. E si sta operando con il nuovo gruppo di giovani talenti, provenienti dalle selezioni relative all’Universit? di Bologna e al Politecnico di Torino.

Il “Piaggio Talent Recruitment” prosegue nel 2005: sono previste tappe nelle Universit? di Milano, Roma, Padova e Verona. Le date degli eventi saranno via via pubblicate sul Sito Piaggio. Il primo appuntamento dell’anno ? a Milano – marted? 31 maggio 2005 – all’Universit? Commerciale Luigi Bocconi.

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